Sie beherrschen SAP HR oder vergleichbare Personalmanagement Software Lösungen Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine unbefristete Festanstellung nach TV EntgO Bund mit sehr guter Eingruppierung
zu entwickeln. Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich, und idealerweise verfügen Sie bereits über erste Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP. Überdurchschnittliche
an HR-IT-Systemen, Digitalisierung und Prozessoptimierung.Skills: Erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SuccessFactors, SAP HCM) von Vorteil, außerdem analytisches Denkvermögen und strukturierte
Das ist die Aufgabe Mitarbeiten im Team Personalsysteme und –prozesse Unterstützen bei der globalen Einführung und Weiterentwicklung neuer Personalsysteme, insbesondere SAP SuccessFactors Mitarbeiten
, Finanzwesen, IT-Architektur, etc.) bilden die Grundlage für deine spätere praktische Tätigkeit (Bearbeitung von Anwenderforderungen an SAP-Systeme und Begleitung des Auftrages bis zur Umsetzung durch das IT
, Personalabteilung und Einkauf Selbstständige Bearbeitung von Aufgabenbereichen zur Unterstützung der Abteilungen Übernahme erster praxisnaher Projekte Einführung in den Umgang mit SAP und anderen Softwarelösungen
, HR Management, Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar Erfahrungen im Bereich Personal von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint), SAP
Management, Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar Erfahrungen im Bereich Personal von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint), SAP-Kenntnisse
idealerweise erste Führungserfahrung im Einkauf Gutes technisches Verständnis Gute PC- und SAP-Kenntnisse Führungsstärke und Teamfähigkeit sowie entsprechendes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
oder eine vergleichbare Qualifikation Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung als Team- oder Abteilungsleiter Sicherer Umgang mit Warehouse Management- und Control Systemen Erste Erfahrung in SAP S4 HANA Gutes analytisches
im Materialgruppenmanagement Berufserfahrung im Einkauf, als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d), Einkäufer (m/w/d) oder Materialdisponent (m/w/d) wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 Fließende Deutsch
Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens Ausgeprägte IFRS-Kenntnisse Hohe IT-Affinität; Anwendererfahrung in SAP CO und FI, ebenso wie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
. Deine Ausbildungsinhalte Du erwirbst alle notwendigen Fähigkeiten, die für den Arbeitsalltag unerlässlich sind Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office, SAP und anderen kaufmännischen Bereichen werden dir vermittelt
Stadt Bochum Amt für Personalmanagement sucht in Bochum eine/n SAP ABAP Entwickler*in (w/m/d) (ID-Nummer: 12079915)
sind Umfassendes Wissen erlangst du in Microsoft Office und SAP, unverzichtbar für die Anforderungen der modernen Geschäftswelt Deine Tätigkeiten werden vielfältig sein und Bereiche wie Personalwesen, Rechnungswesen
in der Einführung und Verwaltung von HR-Prozessen und -Systemen (SAP HCM und / oder Success Factors), idealerweise mit internationalem FokusProjektmanagementfähigkeiten und Kenntnisse von Methoden und Werkzeugen
des jährlichen Studierenden-Budgets Zeit- und Stammdatenpflege im SAP HR Konzeptionelle Mitarbeit in übergeordneten HR-Projekten (z. B. Mitarbeiterbindung, Personalmarketing, usw.) Dein Profil Hochschulstudium
in SAPMahnwesenallgemeine RechnungsabwicklungBuchung von Zahlungseingängen / BankkontoauszügenKontenausgleich der Krankenkassen in SAP Fachliche Anforderungen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt
des jährlichen Studierenden-Budgets Zeit- und Stammdatenpflege im SAP HR Konzeptionelle Mitarbeit in übergeordneten HR-Projekten (z. B. Mitarbeiterbindung, Personalmarketing, usw.) Dein Profil Hochschulstudium
von Rückstellungen Dauerbuchungen Rechnungsübernahme von time line in SAP Manuelle Buchungen von Materialverbrauch in SAP Anlage von Kreditoren und Debitoren Umbuchungen in SAP Übernahme von Lohn und Gehalt in SAP
, um einen störungsfreien Betrieb sicherzustellenDatenbearbeitung: Unterstützung bei der Pflege und Bearbeitung von Daten in SAP, sowie in Excel und WordLagerprozess-Optimierung: Mitarbeit bei der Modernisierung
- wird vorausgesetzt Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Personalmanagement Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP Fließende Deutschkenntnisse in Wort
Betreuung und Weiterentwicklung der SAP- und Schnittstellen-Systeme der KAYSER Group sowie der unternehmenseigenen EntwicklungenAnalyse von Anforderungen und Systemkonfiguration
Fundierte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Fundierte und sichere PC-Kenntnisse, insbesondere Excel- und idealerweise SAP-Kenntnisse Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
von Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP) Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohe Genauigkeit
/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in SAP un WIN CC sind wünschenswert ebenso wie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Führerschein für Flurförderfahrzeuge sollte vorhanden
/d), Lagermitarbeiter (m/w/d), Lagerist (m/w/d) Gültiger Gabelstaplerschein und Praxiserfahrung im Umgang mit dem Gabelstapler Erfahrung mit Hochregalen wünschenswert SAP-Grundkenntnisse wünschenswert
Sie beherrschen SAP HR oder vergleichbare Personalmanagement Software Lösungen Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine unbefristete Festanstellung nach TV EntgO Bund mit sehr guter Eingruppierung
SAP an der Hochschule Harz (ID-Nummer: 12035083)
wie MS Office und SAP HCM. Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Offenheit für unterschiedliche Perspektiven
gehören - Lohn- und Gehaltsabrechnungen (eingesetzte Software: SAP) - Bescheinigungs- und Meldewesen - Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden - Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden
bieten wir auch die Option einer reinen IHK-Ausbildung an. Tauche ein in spannende Themen wie SAP, Web-Entwicklung und Automatisierung.Baue Software-Systeme mit den neuesten Technologien
mit Schwerpunkt Bilanzierung, Controlling, Finanz-/Rechnungswesen oder Weiterqualifizierung BilanzbuchhalterMehrjährige Berufserfahrung im Bereich FinanzbuchhaltungSehr gute EnglischkenntnisseSehr gute SAP
Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit Potential zur Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HR, Kenntnisse bayr. Metalltarif und ERA Hohes Maß an Eigeninitiative
Sachverhaltsrecherche in SAP, z.B. polizeiliche / staatsanwaltschaftliche Auskunftsersuchen, SchlichtungsstellenverfahrenBearbeitung und Recherche von rechtlichen Fragen aus verschiedenen, operativ verantwortlichen Teams
, idealerweise auch SAP SuccessFactors) sowie sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir bieten: Bei uns arbeiten
Umgang mit MS Office und SAP HR, Kenntnisse bayr. Metalltarif und ERA Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, sicheres Auftreten, exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit
BilanzbuchhalterMehrjährige Berufserfahrung im Bereich FinanzbuchhaltungSehr gute EnglischkenntnisseSehr gute SAP Kenntnisse wünschenswertSehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Bei uns zählen Ihre Erfahrungen
oder vergleichbare sowie Studium/Weiterbildung mit entsprechender QualifikationErste Berufserfahrung im Einkauf wünschenswertGute Kenntnisse in SAP wünschenswertAnalytische und unternehmerische DenkweiseAusgezeichnete
sprechen fließend Deutsch- und EnglischFranzösisch / Italienisch / Portugiesisch - nice to have - aber KEIN mussSie konnten schon Erfahrungen in SAP und in der Auditierung sammelnSie gehen strukturiert
(HRIS-Systeme wie UKG, SAP)Mitarbeiterbetreuung und Beratung zu HR-relevanten ThemenMitarbeit an HR-Projekten (Leistungsmanagement, Benefits, Compliance)Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht
SAP-Kenntnisse (Modul MM) sowie Erfahrungen im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen wünschenswertKenntnisse im Vergabe-, Preis- und Vertragsrecht ACTIEF Personalmanagement wurde 1989
auch NeukonstruktionenEigenverantwortliche Freigabe und Änderung von StücklistenErstellen von Neukonstruktionen mit CAD und durchführen der technischen Berechnung der zu erstellenden Teile und BaugruppenErledigen der SAP
/Finanzenmehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionErfahrung in der Steuerung von Planungs- und Budgetprozessensehr gute Englischkenntnissesehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen und SAP
einzuarbeitenFundierte Kenntnisse in SAP und Statistik Analysefähigkeit und schnelle Auffassungsgabe ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung
Rechnungswesen und ControllingRelevante Berufserfahrung im ControllingUmfangreiche MS Office-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeitenFundierte Kenntnisse in SAP und Statistik
mit Schwerpunkt Bilanzierung, Controlling, Finanz-/Rechnungswesen oder Weiterqualifizierung BilanzbuchhalterMehrjährige Berufserfahrung im Bereich FinanzbuchhaltungSehr gute EnglischkenntnisseSehr gute SAP
Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit Potential zur Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HR, Kenntnisse bayr. Metalltarif und ERA Hohes Maß an Eigeninitiative
Sachverhaltsrecherche in SAP, z.B. polizeiliche / staatsanwaltschaftliche Auskunftsersuchen, SchlichtungsstellenverfahrenBearbeitung und Recherche von rechtlichen Fragen aus verschiedenen, operativ verantwortlichen Teams
Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie Affinität zu digitalen SystemenVerhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und EnglischHands-on Mentalität sowie unternehmerisches DenkenEmpathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist